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广东和发输变电安装有限公司
作者:        来源:       发表时间:2020-06-08 15:00:06       浏览:189       点赞:0

广东和发输变电安装有限公司创建于2004年,是集输变电工程咨询、设计、施工、设备生产及维护于一体的综合型能源企业,广东省高新技术企业,广东省能源行业协会副会长单位,广东省山西商会执行副会长单位和广东省红色旅游促进会副会长单位。

 

avbovo破解版 公司主营能源类业务,包括传统输变电工程建设、电力塔材生产、跨区域电力输送投资运营、新能源风力及光伏发电、城市地下管网工程建设、抽水蓄能、中小水电站投资、建设、运营等。公司拥有13项电力领域核心专利及12项软件著作权,同时拥有电力设计、施工等多项资质。 

 

 

avbovo破解版 公司现拥有广东省建设厅颁发的电力工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、机电设备安装工程专业承包贰级、输变电工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、施工劳务不分等级资质证书,国家电力监管委员会南方监督局颁发的承装(修、试)电力设施许可证(承修类一级、承装类二级、承试四级),广东省建设厅颁发的电力行业(新能源发电、送电工程、变电工程)专业乙级设计资质证书,国家发改委颁发的工程咨询火电专业丙级证书,经广东省经济和信息化委员会批准列入售电公司目录。   

avbovo破解版 公司经济实力强劲、施工机具齐备、技术力量雄厚,是严格按现代企业制度运作的施工企业。目前在广东、海南、广西、江西、陕西、贵州、山西、河北、新疆、云南、江苏、北京等地区已设有分公司和办事处,公司共有员工760 人,其中:有职称人员 198 人,一级电力建造师 10人,二级电力建造师 12 人,专业技术人员 112人,中级以上职称 52 人,其中高级工程师 10人。同时,公司拥有一批老中青相结合、技术过硬、经验丰富的勘测设计专业技术人员,并设置了电气一次、电气二次、系统、通信、杆塔结构、建筑结构、设备、总图、给排水、技经和配电等专业。至今公司已取得火电工程咨询丙级证书及电力行业(新能源发电、送电工程、变电工程)专业乙级设计资质,具有新能源发电及 220kV 以下输变电工程项目咨询、设计资格,可承担中、小型工程勘测、工程测量项目。

 

公司自成立以来,先后承接大小工程1000 多项,其中 500 千伏送电线路劳务承包工程 30回,架设线路长度约 1475 公里;220 千伏送电线路工程 71 回,架设线路长度约 2284.56 公里,110 千伏及以下送电线路架设线路长度约 5838.11 公里;220 千伏及以下变电工程主变总容量约 86 万千伏安,优良品率达 95%。于此同时,公司也完成了一批客户委托电力拆迁、维护工程及电力线路抢修任务,并在 2008 年抗冰复电工作中表现突出,得到各地供电局的表彰,赢得了良好的社会信誉。

公司独有的核心专利技术ERS 电力线路应急抢修系统,主要应用于电力应急抢修工作。突发自然灾害(台风、地震、泥石流等)导致电力线路发生倒塔事故,常规抢修方式需要重新设计线路、施工等程序,一般来讲最少需要半个月以上的时间,这个时间跨度是电网公司以及社会难以承受的;而使用公司的ERS应急塔系统抢修同样的线路,则一天之内甚至数小时即可恢复供电,具有极高的经济和社会价值。多年来,公司完成了多项电力应急抢修工程,典型案例如:圆满完成了第 16 届广州亚运会和第 26 届深圳世界大学生夏季运动会保供电任务,2015年强台风“彩虹”造成湛江地区输电线路倒塔抢修保供电任务,2017年深圳地区穗莞深城际铁路和外环高速公路迁改临时供电任务,2018年强台风“山竹”造成深圳、惠州等地输电线路倒塔抢修保供电任务,以及各供电局的升塔改造、临时转供电等任务,并承担深圳大亚湾核电站的应急保障工作,使公司在众多的电力企业中脱颖而出。为推广应用ERS 电力线路应急抢修系统,公司专门成立了(110kV—800kV)专门的电力应急抢修中心,配备了高空作业人员 360 名,专业化的抢修施工队 20 个,实行半军事化管理。

 

公司秉承“质量第一、安全第一、信誉第一”的方针,围绕公司“诚信务实,开拓进取, 和谐共赢,共同发展”的企业精神,在工程施工过程中全面推行整合型管理体系,全公司干群一致,上下团结,锐意改革,勇于开拓,广交朋友,凭借科学的管理、精湛的技术、良好的信誉、优质的服务,南征北战,屡创佳绩,成为我国电网建设中的一支主力军。公司之所以在激烈的市场竞争中求得生存发展,关键在于公司的经营策略,针对输变电施工企业劳动密集型为主的特点,率先推行了劳务层以合同工为主体的用工制度。灵活的用工制度,不仅培育了激励竞争优势,而且形成强大的凝聚力和巨大的战斗力,内部彻底的经济责任承包,较好地实现了制约机制和激励机制的统一。另外公司勇于承担社会责任,已设立员工及直系亲属的助学奖励机制。

以客户为关注焦点,确保员工的健康安全,保护生存环境是本企业服务顾客、报效社会的宗旨,也是企业可持续发展及立于不败之地的根本。企业今后的发展方向仍将是“抓住机遇、深化改革、拓宽市场、保持稳定、促进发展”。按照现代企业制度的要求,加强管理,实行集约化经营,重点提高企业的科技素质,以新的市场观念和强烈的竞争意识,全面贯彻公司“遵守法律法规,追求持续改进;关爱员工健康,爱护生存环境;建设达标工程,确保顾客满意”的管理方针,为电网建设事业再立新功。